Des de la CNT del Vallès Oriental volem denunciar la gestió de l’episodi de pluges intenses i, especialment, la manca de mesures suficients per garantir la seguretat de les persones treballadores de la comarca.
Quan les autoritats activen avisos i alertes per fenòmens meteorològics adversos, no n’hi ha prou amb informar la població. Cal adoptar mesures preventives que evitin que milers de persones es vegin obligades a desplaçar-se pels carrers i carreteres per arribar als seus llocs de treball en unes condicions potencialment perilloses.
«Les empreses i la patronal també han d’assumir la seva responsabilitat en matèria de prevenció de riscos laborals.»
Considerem especialment greu que no s’hagi paralitzat o restringit l’activitat econòmica quan les condicions meteorològiques i els avisos existents podien comportar riscos per als desplaçaments i per al desenvolupament de determinades activitats laborals. La protecció de la vida i la integritat física de les persones treballadores ha d’estar per davant de qualsevol consideració productiva o econòmica.
Però la responsabilitat no recau únicament sobre les administracions. Les empreses i la patronal també han d’assumir la seva responsabilitat en matèria de prevenció de riscos laborals. No és acceptable que, davant d’un episodi meteorològic advers, es mantingui la pressió perquè les plantilles acudeixin presencialment als centres de treball com si no estigués passant res. Les empreses han d’avaluar els riscos, activar mesures preventives i, quan les circumstàncies ho requereixin, aturar l’activitat o facilitar alternatives que evitin exposar les persones treballadores a riscos innecessaris.
La patronal no pot reclamar que l’activitat econòmica es mantingui a qualsevol preu mentre els costos i els riscos d’aquesta decisió recauen sobre les persones treballadores. No es pot parlar de normalitat productiva quan arribar al lloc de treball pot implicar posar en risc la integritat física. La prevenció no pot quedar subordinada als interessos empresarials ni a la necessitat de mantenir els ritmes de producció.
També volem posar el focus en el moment en què es va fer arribar l’alerta a la població. Una alerta que arriba quan milers de treballadors i treballadores ja han sortit de casa i es troben desplaçant-se cap als seus centres de treball perd bona part de la seva funció preventiva. La informació davant d’un episodi meteorològic advers ha de ser prou anticipada perquè les persones puguin prendre decisions segures i perquè empreses i administracions puguin activar mesures preventives amb temps.
Davant d’aquest tipus d’episodis, cal recordar que les persones treballadores tenen drets que les empreses han de respectar. L’article 37.3.g de l’Estatut dels Treballadors reconeix un permís retribuït de fins a quatre dies quan no sigui possible accedir al centre de treball o transitar per les vies necessàries per fer-ho, ja sigui per les recomanacions, limitacions o prohibicions de les autoritats o per una situació de risc greu i imminent. Cap treballador o treballadora hauria d’haver d’escollir entre protegir la seva integritat física i conservar el seu salari. Davant d’una situació de risc, el dret a la seguretat ha de prevaldre sobre l’obligació d’acudir presencialment al lloc de treball. I les empreses han d’informar adequadament les seves plantilles sobre aquests drets, en lloc d’exigir una normalitat laboral que les condicions meteorològiques no permeten.
No podem normalitzar que, davant d’una situació meteorològica adversa, la responsabilitat recaigui individualment sobre cada treballador o treballadora, obligant-lo a decidir entre exposar-se a un risc durant el desplaçament o arriscar-se a patir conseqüències laborals per no acudir al seu lloc de treball. La prevenció de riscos no pot convertir-se en responsabilitat individual de qui treballa: és una obligació empresarial.
La seguretat no pot arribar després de l’horari d’entrada a la feina. Quan hi ha risc, prevenir també significa aturar.
Des de la CNT del Vallès Oriental continuarem defensant que cap activitat econòmica pot justificar posar en risc la integritat de les persones treballadores. Els beneficis empresarials no poden estar per damunt de les nostres vides.
CNT Vallès Oriental