Arxiu de la categoria: Metall

Vaga al metall els dies 3 i 10 de desembre

El Sindicat Únic d’Indústria, Alimentació i Construcció (CNT) ha acordat en la seva darrera assemblea general mantenir l’adhesió a la convocatòria de vaga al sector del metall pels dies 3 i 10 de desembre.

Des de la CNT continuem mantenint la nostra postura crítica respecte a la negociació que s’està portant a terme entre els sindicats CCOO i UGT i la patronal UPM, però hem valorat positivament les dues primeres jornades de vaga que van tenir lloc els dies 28 i 29 d’octubre.

Aquestes dues jornades de vaga han estat les primeres en dècades al sector del metall de la província de Barcelona, amb un seguiment molt ampli en el que les nostres seccions sindicals van estar participant activament.

La negativa de la patronal a cedir és la mateixa actitud que la patronal del sector ha mantingut a tot el territori espanyol, des de Cadiz fins a Ciudad Real. És per això que ara més que mai ens hem d’organitzar sindicalment per tenir més força.

Per un augment real dels salaris i la reuducció de la jornada laboral!

METALL EN VAGA. ORGANITZA’T I LLUITA!

El SUIAC s’adhereix a la convocatòria de vaga al metall els dies 29 i 30 d’octubre

El Sindicat Únic d’Indústria, Alimentació i Construcció (SUIAC) ha acordat en assemblea adherir-se a la vaga del metall els dies 29 i 30 d’octubre per un “augment real dels salaris i la reducció de la jornada laboral”.

Aquesta adhesió a la convocatòria de vaga dels sindicats CCOO i UGT del metall a la província de Barcelona, tanmateix, és una adhesió crítica amb els objectius i els mètodes que s’han emprat fins ara.

Des del SUIAC, adherit a la CNT del Vallès Oriental, es considera que els augments salarials proposats fins al moment són insuficients i no es corresponen amb l’actual carestia de la vida, que fa que sigui molt difícil accedir a l’habitatge per exemple, però que també es pot comprovar amb l’augment de preus en la cistella de la compra, el combustible o l’energia els darrers anys sense anar més lluny.

Així mateix, el sindicat considera un fracàs l’intent de reducció de la jornada laboral per la via parlamentària, a la qual han bolcat tots els seus esforços CCOO i UGT sense cap resultat. Des de la CNT considerem que la reducció de la jornada ha de venir d’un procés de lluita a les empreses i als sectors, i ha de servir per crear ocupació sense pèrdua salarial. És per això que la CNT reivindica la jornada laboral de 30 hores setmanals sense reducció salarial.

Des del SUIAC secundarà per aquests motius l’aturada del 29 i 30 d’octubre a les empreses on tenim implantació, i fem una crida a tots els treballadors i treballadores del metall del Vallès Oriental a afiliar-se a un sindicat veritablement independent, eficaç i solidari com és el Sindicat Únic d’Indústria, Alimentació i Construcció de la CNT.

Continua la lectura de El SUIAC s’adhereix a la convocatòria de vaga al metall els dies 29 i 30 d’octubre

RELEM ha de regularitzar més contractes fraudulents per ETT

Després de la denúncia interposada per la CNT davant d’Inspecció de Treball i de la Seguretat Social, l’empresa RELEM de Granollers ha regularitzat quatre treballadors empleats per ETT passant a tenir contracte indefinit per RELEM.

Felicitem la perseverança de la Secció Sindical de la CNT a l’empresa que, un cop més, ha defensat els interessos dels treballadors en una situació més precària.

Sindicat Únic d’Indústria, Alimentació i Construcció

CNT Vallès Oriental

Signat el nou conveni de Moviestan pels anys 2024 i 2025

Recentment s’ha signat el nou conveni col·lectiu de treball d’aplicació al personal d’Estructuras Metálicas Moviestan, una pyme del sector metall situada a Les Franqueses del Vallès.

El nou acord signat per la Secció Sindical de la CNT i la Direcció de l’empresa, dona continuïtat als anteriors des que la plantilla s’organitzés amb l’anarcosindical i signés el seu primer conveni el 2019.

Enguany, les principals millores introduïdes al nou conveni són:

  • Millores econòmiques, entre les quals la dels salaris més baixos de l’empresa.
  • Designació del Delegat de prevenció per i entre la plantilla directament.
  • Es mantenen les millores aconseguides en els anteriors convenis (ultraactivitat, reducció de la jornada anual, permisos, calendari laboral, reducció de la borsa d’hores, drets sindicals…).
  • El conveni d’empresa es remet al sectorial en la resta de qüestions no contemplades.

CNT valora positivament l’acord aconseguit, perquè dona continuïtat a la tasca de millora contínua de les condicions de treball iniciades per la secció sindical, i demostra que el model sindical de CNT no sols és garantia de participació i transparència, sinó que a més permet resultats pràctics i eficaços en tota mena d’empreses.

 

Sindicat Únic de la Indústria, Alimentació i Construcció

CNT Vallès Oriental

La secció sindical de la CNT a IMESAPI denúncia que Treball ha fixat uns serveis mínims desproporcionats

El Departament de Treball ha fixat avui en un 33% els serveis mínims de les aturades parcials en el servei de manteniment de l’enllumenat públic gestionat per IMESAPI, convocades per la Secció Sindical de la CNT i el Comitè d’Empresa.

La CNT va sol·licitar que no hi hagués serveis mínims, tenint en compte que en altres vagues amb una duració de tota la jornada havien estat equivalents al servei d’un dia festiu i «fixar serveis mínims per aturades d’una o tres hores implicava deixar sense efecte el dret a vaga».

Els serveis jurídics de la CNT estan analitzant l’ordre del Departament de Treball que considera contrària als interessos dels vaguistes.