Dijous 4 de juliol tindrà lloc una nova formació per a l’afiliació, dedicada aquest cop a la jornada laboral i el temps de treball, la conciliació i el registre horari.
Comptarem amb l’advocada Jessica Bolancel.
Inscriu-te per assistir-hi (granollers@cnt.es). És una formació totalment gratuïta per a l’afiliació de CNT.
Una sentència del Tribunal Suprem coneguda aquest dilluns 24 de juny, encara que datada el dimarts 19 del mateix mes, obre una perillosa porta a que el sindicalisme sigui perseguit en tot l’Estat espanyol.
La CNT recorrerà a totes les instàncies possibles, a nivell espanyol i europeu, perquè es faci justícia amb aquest cas que suposa un atac terrible al treball sindical. «Som incòmodes per al sistema. El nostre àmbit és el carrer i el que no podem fer és renunciar-hi. Forma part del nostre ADN i és el que seguirem fent. Les companyes no estaran soles en cap moment, i encara que creiem que aquesta sentència és una bomba al sindicalisme, seguirem al costat de les treballadores», ha dit Erika Conrado, secretària general de CNT, al conèixe’s la sentència. (…)
Notícia sencera a la web confederal:
Tota la nostra solidaritat amb les companyes asturianes!
Fer sindicalisme no és delicte!
Des de CNT estrenem “Gente con Clase”, un programa que busca apropar-se a persones que estan protagonitzant lluites sindicals.
El podreu anar seguint al canal de Youtube confederal, i en una llista de reproducció al nostre:
youtube.com/@CNTvallesoriental
En el primer episodi, entrevisten una companya de la secció sindical del Centre d’Acollida Estels:
El proper dimarts 18 de juny tenim organitzem la segona trobada d’afiliades i simpatitzants al Baix Montseny.
Ens trobem a Sant Celoni, ens veiem a les 18h a La Moreneta (c/ Montserrat, 20). La trobada inclourà una formació sobre el model sindical de la CNT.
La Moreneta és un espai de la PAHC Baix Montseny que està patint una ofensiva judicial. La PAHC exigeix l’estabilització legal dels pisos del bloc, a través de contractes de lloguer social amb la SAREB, i també la cessió d’ús dels espais socials del bloc. Tenen tot el nostre suport!
Ens veiem allà! Enfortim el sindicalisme combatiu!
Recull de premsa:
– – –
La vaga indefinida al Centre d’Acollida Estels d’El Masnou s’ha aturat després d’arribar a un acord satisfactori amb l’empresa, l’Associació Asteroide B-612 de la Fundació Concepció Juvanteny. Aquest acord representa un pas important per a la millora de les condicions laborals i l’organització interna del centre, així com per als drets col·lectius i sindicals. La secció sindical de la CNT al CA Estels informa dels principals acords assolits:
Fi de la flexibilitat laboral imposada: l’acord posa fi a la flexibilitat laboral que l’empresa aplicava, una de les principals demandes de les treballadores.
Increment de la contractació: es preveu un augment de la contractació al centre per assolir les ràtios adequades, tal com demanaven les treballadores.
Ampliació de drets col·lectius i sindicals: s’acorden reunions periòdiques amb la secció sindical de la CNT i el nomenament d’una delegada de prevenció. Aquestes mesures permetran continuar millorant els drets del col·lectiu a través del sindicat.
Millores en la cobertura de baixes: s’introdueixen canvis organitzatius per assegurar una millor cobertura de les baixes per IT, una altra de les reivindicacions de la secció sindical de la CNT al Centre d’Acollida Estels.
Aquesta vaga ha estat la primera en el sector amb uns serveis mínims per sota del 100%, un fet històric que ha estat possible gràcies a la perseverança i unitat de la plantilla del CA Estels. Tot i que seguim considerant injustos aquests serveis mínims, la determinació de les treballadores ha demostrat que una vaga efectiva és viable en el sector. La CNT considera que aquesta vaga ha trencat la inèrcia en la conflictivitat laboral del sector ja que, fins ara, la patronal, les entitats i la majoria de plataformes i sindicats havien desviat la mobilització cap a reformes legislatives o demandes a la Generalitat per manca de finançament. Sense menystenir la seva importància, la CNT sosté que una organització efectiva als centres de treball és essencial per aconseguir canvis materials en les condicions laborals, tant en l’àmbit d’empresa com de sector.
La solució a aquest conflicte, aconseguida després de dos mesos de vaga, és un èxit sindical que marcarà un punt d’inflexió al sector. La Caixa de Resistència Confederal de la CNT, aprovada el 2022, ha estat un instrument clau per donar seguretat i suport material a les treballadores, permetent mantenir activa la vaga durant aquest temps. D’altra banda, la secció sindical de la CNT al CA Estels ha fet una feina exemplar i ha aconseguit una victòria significativa tot demostrant que el suport mutu funciona. A més, el resultat de la seva lluita beneficiarà a futures generacions de treballadores del sector.
Aquest acord no només posa fi a la vaga, sinó que també estableix una base sòlida per a futures millores laborals i organitzatives en el centre i en el sector de l’acció social a Catalunya.
⚫️🔴 VICTÒRIA SINDICAL ❗️❗️
Hem signat un acord de fi de Vaga!
66 dies després hem assolit els objectius de les treballadores.
L'organització sindical i el suport mutu de les treballadores són clau per defensar els nostres drets.
Visca la lluita sindical! ✊🏾❤️🔥#CAEstelsEnLluita pic.twitter.com/KfE8gYSOUK— CNT Intervenció Social (@IntervencioCNT) June 6, 2024
