• L’absència de participació de les treballadores se suma a la opaca gestió de la Fundació Nazareth

En un recent comunicat difós entre la plantilla del Centre Residencial d’Acció Educativa Nazareth, la secció sindical de CNT ha denunciat la manca de transparència i participació en tot el procediment de selecció de personal per cobrir una vacant del torn diürn.

Segons informa el sindicat llibertari, la representació sindical de CNT i CCOO del centre va proposar a la gerència del centre elaborar un protocol d’accés a les possibles vacants dels diversos torns que contemplés criteris objectius i consensuats amb els sindicats, per tal d’evitar processos opacs amb resultats que no responguin a motius objectius.

La gerència de la Fundació Nazareth es va oposar completament a la proposta «sense oferir cap possibilitat de diàleg, actitud habitual davant qualsevol petició» segons denuncia el sindicat CNT. D’aquesta manera queda palesa la negativa per part de la direcció a que el personal del C.R.A.E. tingui dret a la participació, mitjançant les seves representants sindicals, i que la gerència aposta per procediments allunyats de qualsevol transparència en la gestió del personal.

Per a CNT aquests fets són especialment greus ja que contribueixen a deteriorar l’ambient laboral en un col·lectiu fortament castigat per la crisi de la COVID-19, agreujant els riscos psicosocials que de per sí ja tenen un fort impacte negatiu en el personal d’aquest tipus de centres.

Finalment la secció sindical de CNT insisteix en que seguirà treballant per aconseguir una millora en aquests i altres aspectes que afecten negativament en les condicions laborals del col·lectiu, com és el cas de l’accés a les formacions. Per al sindicat la participació de les treballadores, la transparència i la salut laboral són aspectes fonamentals en la millora de les condicions de treball del col·lectiu del tercer sector.