- Ara s’elimina el dret a la tutela efectiva dels tribunals per a la classe treballadora.
Continua la lectura de Continuen les retallades de drets fonamentals
Arxiu de la categoria: CNT
Suport a les treballadores autònomes: condonació de la quota de la Seguretat Social
CNT elabora una guia de prevenció per als CRAE i altres centres residencials de menors
El Secretariat Permanent del Comitè Regional de Catalunya i Balears de la CNT ha editat una guia de prevenció per als centres residencials de menors, tals com els CRAE, CREI o altres similars.
La guia, elaborada per prevencionistes i sanitaris del sindicat amb la supervisió de l’àrea de Salut Laboral del Gabinet Tècnic Confederal, pretén oferir una eina amb recomanacions per a millorar la seguretat i salut del personal i usuàries d’aquests centres, que tenen la consideració de servei essencial i no poden tancar.
Nova guia sobre les mesures de “l’aturada obligatòria”
El Govern en el Reial decret llei 10/2020 de diumenge 29 de març de 2020, obliga a realitzar una ATURADA OBLIGATÒRIA a totes les persones treballadores que no realitzin serveis essencials, deixant en mans de la negociació col·lectiva la recuperació de totes o part de les hores, (això significa que no hi ha obligació de recuperar totes les hores, sinó que ho deixa en mans de la negociació col·lectiva).
Des de CNT hem elaborat una nova guia sindical amb informacions i recomanacions sobre aquest canvi legislatiu.
COMUNICAT DE CNT DAVANT LES ÚLTIMES MESURES DEL GOVERN PER A PARALITZAR EL COVID 19
SI TREBALLEM EN PLENA CRISI SANITÀRIA. SI ENS ESFORCEM. SI ENS EXPOSEM A LA MALALTIA. PER QUÈ HEM DE PAGAR?
La CNT va sol·licitar al Govern, a través d’una carta, que es defensessin els llocs de treball i que es consideressin, amb presumpció de nul·litat, tots els acomiadaments realitzats durant l’estat d’alarma. Aquesta és l’única manera de protegir l’ocupació, però el que realment ha realitzat el Govern, és una manera de legalitzar l’acomiadament a través d’un frau. Ha decidit que les mesures en les quals s’emparen la suspensió de contractes i la reducció de jornada no són justificatives per a poder acomiadar, per tant, considera que l’acomiadament és IMPROCEDENT, la qual cosa significa que seran acomiadades les persones treballadores, i que el seu acomiadament serà improcedent, però l’ocupació no ha estat defensada amb aquesta mesura.
