La subida del 0,25 % de la pensión es fruto de la reforma que el gobierno hizo en el modo de calcular las subidas anuales de las mismas. Anteriormente, este aumento dependía del alza de precios prevista para el año siguiente. Luego, una vez conocida la inflación real que se había producido, se ajustaba una paga en el mes de noviembre, para que no hubiera pérdida de poder adquisitivo en las pensiones. Continua la lectura de ¿Por qué se ha subido sólo el 0,25 %?
Jornadas feministas en Granollers
PREGUNTAS FRECUENTES HUELGA 8M
¿Debo avisar a la empresa si voy a hacer huelga?
No, en ningún caso. La pregunta de la empresa sobre si vas a hacer huelga no tiene que ser respondida. En determinados supuestos la pregunta puede ser vulneradora del derecho de huelga, para lo cual habrá que estar al caso concreto (supuestos en que se pueda entender que el hecho de preguntar supone una coacción, que interfiera en la voluntad de hacer huelga, etc.). Pero tú nunca estás obligada a responder. Continua la lectura de PREGUNTAS FRECUENTES HUELGA 8M
Aclaraciones sobre la legalidad de la convocatoria del 8 de Marzo
La huelga del 8 de marzo ha sido convocada con carácter general y con una duración de 24 h por las organizaciones sindicales CNT y CGT. Las dos grande centrales sindicales solo se han limitado a convocar paros parciales de 2 horas.
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PARAMOS JUNTAS, JUNTAS AVANZAMOS
El movimiento feminista convoca una huelga general, laboral, de cuidados, estudiantil y de consumo para este próximo 8 de marzo. La Confederación Nacional del Trabajo reunida en su Pleno de Regionales ha aprobado por unanimidad dar todo su apoyo al llamamiento convocando huelga general para ese día.