El “No-Caso” del 14N: un proceso contra CNT

El próximo 9 de abril comienza el juicio contra nuestros compañeros Jorge y Pablo por los sucesos que tuvieron lugar en Logroño durante la huelga general del 14 de noviembre de 2012. Que seis años después continuemos hablando de esta jornada subraya la trascendencia que tuvo entonces. Fue el segundo y último gran paro general realizado con el fin de frenar las políticas económicas del Gobierno del Partido Popular. El éxito de movilización con que se saldó puso en evidencia el descontento social ante los recortes de Mariano Rajoy y sus secuaces. Seguir leyendo El “No-Caso” del 14N: un proceso contra CNT

CNT celebrará un Primero de Mayo enmarcado en la lucha feminista dentro del mundo sindical

El sindicato recopilará y tratará de llevar a la práctica las reivindicaciones laborales de la huelga general del pasado 8 de marzo.

Enmarcado dentro de un ambiente de movilizaciones, tras la Huelga Feminista del 8M, las masivas manifestaciones contra la Ley Mordaza, la lucha por la Defensa de las Pensiones Públicas, las protestas en Cataluña, entre otras muchas movilizaciones, CNT inicia la campaña de difusión del 1º de Mayo, visibilizando a la mujer como promotora y cabeza visible de la lucha sindical. Seguir leyendo CNT celebrará un Primero de Mayo enmarcado en la lucha feminista dentro del mundo sindical

AVANCES MÍNIMOS Y SUMISIÓN A LA DEUDA – DERECHOS SOCIALES Y LABORALES SOMETIDOS A AJUSTES

CNT CON LOS DERECHOS COLECTIVOS ANTE EL II ACUERDO “PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO”El pasado 9 de marzo, la mesa de negociación constituida por el Ministerio de Hacienda y Función Pública y las organizaciones que ostentan la representación de la parte social del sector público, CCOO, UGT y CSIF, firmaron el II Acuerdo para la mejora del empleo público. Viene precedido por un pacto, alcanzado el 29 de marzo del año pasado, con la novedad de que en éste ya se fijaban puntos concretos.
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