Arxiu de la categoria: Jurídica

Acció Sindical, Catalunya, CNT, Jurídica, Vaga

Garrotada judicial a AIXA – Can Mansana en el seu intent d’il·legalització de la Vaga d’Arqueologia

  • La vaga més llarga del sector de l’arqueologia de Catalunya és legal i mantindrà les mobilitzacions

La sentència 2357/2026 de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha desestimat de manera radical totes i cadascuna de les argumentacions de Can Mansana en el seu intent d’il·legalitzar la vaga de la Secció Sindical de la CNT que dura ja 8 mesos.

Les mobilitzacions s’han succeït pràcticament de manera ininterrompuda des de l’inici de la Vaga el passat 13 d’Agost, en demanda d’actualitzacions salarials incomplertes, millores en matèria de seguretat i d’estabilitat laboral, gràcies a la Caixa de Resistència del sindicat CNT.

La recent sentència 2357/2026 de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha desestimat totes les argumentacions per les quals l’empresa Can Mansana, dirigida per l’empresària Dolors Codina Reina, pretenia il·legalitzar la Vaga que la Secció Sindical de la CNT, única representació dels treballadors en la citada empresa, manté des del passat 13 d’agost de 2025.

Una sentència contundent que desmunta amb detall les argumentacions de l’empresa, que la CNT qualifica de “absurdes i impròpies del més mínim coneixement en matèria laboral”, que pretenien no reconèixer el Conveni Col·lectiu del Sector com a manera de pagar salaris més baixos de l’estipulat.

La Vaga, que dura ja 8 mesos, ha motivat mobilitzacions, protestes i reunions de tota mena, en les quals la major part de la plantilla de Ca Mansana exigeix el respecte als drets laborals més bàsics i que s’acabi la precarietat en els treballs d’Arqueologia, un sector castigat per la precarietat i les males praxis d’algunes empreses.

Acció Sindical, Anarcosindicalisme, Jurídica

La CNT tornarà a atendre consultes laborals a Montcada i Reixac

  • El sindicat reprendrà la seva activitat sindical i jurídica a Montcada i Reixac a partir d’aquest mes de febrer

El darrer dilluns de cada mes, Montcada i Reixac tornarà a disposar d’un servei d’atenció i assessorament per a la classe treballadora del municipi. La iniciativa tindrà lloc després d’anys sense activitat organitzada pel sindicalisme a la ciutat, després que un grup d’afiliats i afiliades del sindicat hagin decidit reactivar l’assessoria laboral al municipi.

Segons informa el sindicat, Montcada i Reixac és un municipi obrer i la creixent precarietat laboral a tots els sectors ha motivat la decisió d’obrir una assessoria mensual que tindrà lloc el darrer dilluns de cada mes a les 18 al local “La Porvenir” situat al Carrer major, nº 26.

Tot i que la CNT no ha perdut mai la seva presència al municipi, tant en afiliació com del local sindical històric de la Rambla dels Països Catalans, el sindicat vol impulsar de nou l’acció sindical i l’assessorament a totes les persones treballadores. Per a fer-ho possible han decidit iniciar una aliança amb el nou Sindicat de Llogateres que impulsa el local “La Porvenir” per tal que les persones treballadores que pateixen tot tipus de precarietat tinguin un espai de referència.

Presentació pública dijous 13 de febrer al Cafè Colon

Per a presentar públicament el projecte el sindicat celebrarà un acte públic al Cafè Colon situat al Carrer Colon, nº 5, a les 18:00 hores.

L’acte comptarà amb la presència de militants del sindicat a Montcada i Reixac i la Secretària General de la CNT Erika Conrado, i s’exposaran les claus del nou projecte al municipi i la necessitat de l’afiliació a sindicats com la CNT.

CNT, Coordinadora Industria i Construcció, Jurídica, Química

CYGYC BIOCON reconeix la improcedència de l’acomiadament d’una afiliada a CNT

Recentment es va celebrar l’acte de conciliació per l’acomiadament disciplinari d’una afiliada a CNT a l’empresa química CYGYC BIOCON, situada a Les Franqueses del Vallès. Durant l’acte l’empresa finalment va reconèixer la improcedència de l’acomiadament, i ja ha abonat la indemnització corresponent amb un acord satisfactori per la treballadora.

La treballadora havia estat acomiadada de forma disciplinària el mateix dia que es va reincorporar d’una baixa mèdica acusant-la d’uns fets falsos, finalment després que els serveis jurídics impugnessin l’acomiadament i el sindicat es posés en contacte amb l’empresa es va poder arribar a un acord satisfactori per la treballadora.

D’aquesta manera la CNT del Vallès Oriental dona per tancat el conflicte, tot i que recorda que cada cop més empreses utilitzen aquest sistema per acomiadar treballadors i treballadores. Una de les causes, segons el sindicat, és la manca de resposta organitzada a les empreses ja que, com en el cas de CYGYC BIOCON, els Comitès d’Empresa sovint no actuen davant aquesta mena d’acomiadaments. Una altra factor que influeix en l’actuació patronal és l’actual reforma laboral, que al no derogar les anteriors del PP i el PSOE, es manté la indemnització per acomiadament improcedent de 33 dies per any treballat, enlloc de la de 45 dies anterior, i segueixen sense haver-se d’abonar els salaris de tramitació. És per això que, com en aquest cas, és important afiliar-se a un sindicat com la CNT per una ràpida solució al conflicte.

Sindicat Únic de la Indústria, Alimentació i Construcció

CNT Vallès Oriental

Acció Sindical, CNT, Coordinadora Industria i Construcció, Jurídica, Lluita

Inspecció de Treball detecta greus irregularitats a Manipulados Madueño

Després dels requeriments d’Inspecció de Treball l’empresa de Llinars del Vallès comunica a les treballadores la sol·licitud de concurs de creditors i de liquidació de l’empresa, amb la conseqüent extinció col·lectiva de contractes

Granollers, 24 de novembre de 2023. Manipulados Madueño és una petita empresa de Llinars del Vallès que es dedica a l’embalatge final de la producció de Grup Intermas, una gran empresa dedicada a la fabricació de productes plàstics, també de Llinars. A principis de maig d’aquest any les treballadores de Manipulados Madueño van iniciar diverses mobilitzacions i protestes per endarreriments en les nòmines i manca de mesures de seguretat i salut laboral, que es van aturar al juny, quan les treballadores per fi van percebre part dels salaris endarrerits. El passat mes d’octubre tornaven a acumular 4 mesos d’endarreriments en el cobrament de les nòmines, a més de la manca de mesures de seguretat i salut que ja van denunciar al maig d’aquest mateix any, i se les va informar que l’empresa estava gestionant un expedient temporal de regulació d’ocupació (ERTO).

Continua la lectura de Inspecció de Treball detecta greus irregularitats a Manipulados Madueño →