Mostra totes les entrades de granollers

Què li falta a la campanya #AlertaRoja?

1. Mesures que afectin directament, en positiu, les persones assalariades

A la taula de reivindicacions conjunta hi falten mesures per a nosaltres, a excepció de la sol·licitud d’ERTOs, que també beneficien l’empresari. Així, la qüestió es centra en:

  • No reivindicar cap dret laboral per a les treballadores.
  • Reducció de l’impost de societats.
  • Sol·licitud d’ajudes amb diners públics a les empreses, sense cap vinculació a mesures de manteniment de la feina, ni règim sancionador, en cas d’incompliment de la legislació laboral vigent.
  • Abandonament social de les treballadores (per compte pròpia o de tercers).

Continua la lectura de Què li falta a la campanya #AlertaRoja?

CNT anima a participar aquest dijous a la concentració a Granollers en defensa de Kobane

Des del sindicat CNT, compromés amb la lluita revolucionària del poble kurd a Kobane, volem animar a participar de la concentració en el seu suport que tindrà lloc el dijous 5 de novembre a les 19.30 hores a la Plaça de la Porxada de Granollers convocada per Azadî Plataforma-Comité de suport al Kurdistan de Granollers.

Reproduïm a continuació el manifest de la concentració.

Continua la lectura de CNT anima a participar aquest dijous a la concentració a Granollers en defensa de Kobane

CNT aconsegueix una pionera sentència favorable a la conciliació laboral i familiar a IMESAPI

La sentència recull per primer cop el dret d’un empleat d’oficines a efectuar la seva jornada laboral de forma continuada de 7.00 a 15.00 hores per raons de conciliació laboral i familiar sota el criteri de corresponsabilitat.

Continua la lectura de CNT aconsegueix una pionera sentència favorable a la conciliació laboral i familiar a IMESAPI

El pròxim dimecres 21 d’octubre fem una crida a la vaga a la Universitat i Recerca

Costa creure que el treball a la Universitat i a d’altres institucions de recerca, formen en aquest país, i en tants altres, una part d’un volum creixent de treballadors precaris.

A la Universitat i Recerca de l’Estat Espanyol es precaritza amb fórmules com el professorat associat, el professor tutor o la utilització del fals autònom. Tot això sense esmentar que l’externalització de diferents serveis, que són essencials per al desenvolupament de les tasques docents o investigadores, està en mans privades augmentant la precarietat en personal com per exemple la neteja.

Els treballadors i les treballadores de les empreses externalitzades subcontractades per universitats i centres de recerca públics, que constitueixen el sector més precari dins del sistema espanyol de ciència i recerca, es troben en una situació d’indefensió encara més gran, davant la possibilitat d’acomiadament o la falta de mesures de seguretat laboral suficients per a l’acompliment de les seves funcions.

Continua la lectura de El pròxim dimecres 21 d’octubre fem una crida a la vaga a la Universitat i Recerca