El local del sindicat només obrirà els propers dies dilluns 18 i dijous 21 de desembre de 2023, la resta de dies romandrà tancat.
Per consultes urgents de l’afiliació contactar a assessoria@granollers.cnt.es.
Tornem el 2024!
Mostra totes les entrades de granollers
L’acció sindical funciona
La Secció Sindical de la CNT a RELEM, empresa del Grup Pàver de Granollers, ha aconseguit finalment que l’empresa concedeixi el nou permís retribuït de 12 h del Conveni de la Indústria Siderometal·lúrgica de la província de Barcelona.
Mentre altres sindicats i comitès d’empresa van optar per pactes que rebaixaven aquests drets, la secció sindical de CNT a RELEM es va negar a signar cap acord i va difondre una consigna clara entre la plantilla: els drets es defensen exercint-los.
Inspecció de Treball detecta greus irregularitats a Manipulados Madueño
Després dels requeriments d’Inspecció de Treball l’empresa de Llinars del Vallès comunica a les treballadores la sol·licitud de concurs de creditors i de liquidació de l’empresa, amb la conseqüent extinció col·lectiva de contractes
Granollers, 24 de novembre de 2023. Manipulados Madueño és una petita empresa de Llinars del Vallès que es dedica a l’embalatge final de la producció de Grup Intermas, una gran empresa dedicada a la fabricació de productes plàstics, també de Llinars. A principis de maig d’aquest any les treballadores de Manipulados Madueño van iniciar diverses mobilitzacions i protestes per endarreriments en les nòmines i manca de mesures de seguretat i salut laboral, que es van aturar al juny, quan les treballadores per fi van percebre part dels salaris endarrerits. El passat mes d’octubre tornaven a acumular 4 mesos d’endarreriments en el cobrament de les nòmines, a més de la manca de mesures de seguretat i salut que ja van denunciar al maig d’aquest mateix any, i se les va informar que l’empresa estava gestionant un expedient temporal de regulació d’ocupació (ERTO).
Continua la lectura de Inspecció de Treball detecta greus irregularitats a Manipulados Madueño
Gestió de l’assessoria laboral i jurídica local
El dijous 23 de novembre a les 19.00 hores organitzem una nova formació exclusiva per la nostra afiliació, orientada a obtenir les capacitats necessàries per gestionar l’assessoria laboral i jurídica del sindicat.
Amb inscripció prèvia a granollers@cnt.es.
L’Hotel Suís de Sant Celoni deixa la seva plantilla sense feina i sense sou
El sindicat CNT denúncia el menyspreu de la direcció a l’Hotel a la plantilla i reclama una solució ràpida que aporti dignitat a unes dones que fa dècades que treballen a l’històric establiment de Sant Celoni.
Des de setembre les treballadores de l’històric Hotel Suís de Sant Celoni estan sense poder treballar. Les treballadores es van trobar a la tornada de les seves vacances l’1 de setembre que no poden accedir al seu lloc de feina en trobar-se l’establiment tancat.
Malgrat els intents de les treballadores de contactar amb l’administració i la propietat de l’Hotel no han aconseguit obtenir resposta, la qual cosa les ha deixat en una situació d’indefensió i desemparament totals, ja que no ingressen cap sou, però tampoc estan acomiadades no podent sol·licitar la prestació d’atur.
La CNT del Vallès Oriental ha assumit la seva defensa jurídica i les recolza en la seva situació de total indefensió, i ha posat també en coneixement de l’Ajuntament de Sant Celoni la situació.
Els serveis jurídics de la CNT ja han interposat una demanda per rescissió de contracte per incompliment greu de l’empresa, però no descarta iniciar mobilitzacions si la plantilla no aconsegueix una solució ràpida, ja que “és inacceptable” que l’empresa pugui tractar així a les seves treballadores abocant-les a una situació de total indefensió.
Sense feina, sense sou i sense cap explicació és no tenir cap consideració cap a la plantilla ni les seves famílies.