Arxiu de la categoria: Acció Sindical

Què li falta a la campanya #AlertaRoja?

1. Mesures que afectin directament, en positiu, les persones assalariades

A la taula de reivindicacions conjunta hi falten mesures per a nosaltres, a excepció de la sol·licitud d’ERTOs, que també beneficien l’empresari. Així, la qüestió es centra en:

  • No reivindicar cap dret laboral per a les treballadores.
  • Reducció de l’impost de societats.
  • Sol·licitud d’ajudes amb diners públics a les empreses, sense cap vinculació a mesures de manteniment de la feina, ni règim sancionador, en cas d’incompliment de la legislació laboral vigent.
  • Abandonament social de les treballadores (per compte pròpia o de tercers).

Continua la lectura de Què li falta a la campanya #AlertaRoja?

CNT aconsegueix una pionera sentència favorable a la conciliació laboral i familiar a IMESAPI

La sentència recull per primer cop el dret d’un empleat d’oficines a efectuar la seva jornada laboral de forma continuada de 7.00 a 15.00 hores per raons de conciliació laboral i familiar sota el criteri de corresponsabilitat.

Continua la lectura de CNT aconsegueix una pionera sentència favorable a la conciliació laboral i familiar a IMESAPI

VAGA A EUREST ELS DIES 29, 30 DE SETEMBRE I 1 D’OCTUBRE

La secció sindical de CNT a Eurest convoca 3 DIES DE VAGA a les cafeteries dels Tanatoris de les Corts i Sancho d’Àvila, gestionades per l’empresa EUREST / Compass Group.

Donada l’actitud de Eurest, que no sols ha vulnerat el conveni i acords sindicals deixant a 2 companyes al carrer, sinó que a més, embolicada en una escalada repressiva, ha sancionat fins al moment a 4 treballadors en 3 processos de sanció diferents amb motius falsejats.

Continua la lectura de VAGA A EUREST ELS DIES 29, 30 DE SETEMBRE I 1 D’OCTUBRE