Arxiu de la categoria: Acció Sindical

Acció Sindical, Anarcosindicalisme, CNT, Comerç, Lluita, Vaga

CNT s’oposa al tancament d’Autoserveis d’Alimentació Bassa de Lliçà d’Amunt

2 comentaris
  • La secció sindical de la CNT anuncia vaga contra els acomiadaments

Autoserveis d’Alimentació Bassa, que té els dos franquícies Condis Expres de Lliçà d’Amunt situats a Ca L’Artigues i Can Salgot, ha anunciat aquesta setmana a la plantilla el concurs de creditors de l’empresa i l’inici d’un període de consultes per acomiadament col·lectiu de tota la plantilla per causes econòmiques.

Des de la CNT, sindicat al qual està afiliada la pràctica totalitat de la plantilla, es rebutja completament la mesura que deixarà sense feina a 11 treballadores i treballadors, alguns dels quals fa més de 30 anys que estan a l’empresa. Segons l’anarcosindicat la mesura té per objectiu evitar la venda de la mercantil amb la plantilla, reduint d’aquesta manera el cost de venda a l’evitar la subrogació del personal a la nova propietat.

Per a CNT, aquesta està essent una pràctica habitual en el sector dels petits supermercats i autoserveis de la zona que, a poc a poc, estan essent traspassats a nous propietaris que sobreexploten a la plantilla. «Si ja es respecta poc el conveni en l’actualitat, es creen franquícies que directament tenen a personal sense donar d’alta a la Seguretat Social o amb jornades maratonianes, sense vacances o en situació de semiesclavitud».

Anunci de vaga
Per la seva part, la plantilla de Bassa organitzada en la Secció Sindical de la CNT ha anunciat que si no hi ha solucions, aniran a la vaga, per la qual cosa exigeixen garantir els llocs de treball en el nou procés concursal i poder cobrar aquest mes de juliol.

La CNT ha anunciat que recolzarà totes les mobilitzacions que acordin les treballadores en defensa del treball i unes condicions laborals dignes.

Acció Sindical, Anarcosindicalisme, CNT, Coordinadora Industria i Construcció, Metall

Signat el nou conveni de Moviestan pels anys 2024 i 2025

Recentment s’ha signat el nou conveni col·lectiu de treball d’aplicació al personal d’Estructuras Metálicas Moviestan, una pyme del sector metall situada a Les Franqueses del Vallès.

El nou acord signat per la Secció Sindical de la CNT i la Direcció de l’empresa, dona continuïtat als anteriors des que la plantilla s’organitzés amb l’anarcosindical i signés el seu primer conveni el 2019.

Enguany, les principals millores introduïdes al nou conveni són:

  • Millores econòmiques, entre les quals la dels salaris més baixos de l’empresa.
  • Designació del Delegat de prevenció per i entre la plantilla directament.
  • Es mantenen les millores aconseguides en els anteriors convenis (ultraactivitat, reducció de la jornada anual, permisos, calendari laboral, reducció de la borsa d’hores, drets sindicals…).
  • El conveni d’empresa es remet al sectorial en la resta de qüestions no contemplades.

CNT valora positivament l’acord aconseguit, perquè dona continuïtat a la tasca de millora contínua de les condicions de treball iniciades per la secció sindical, i demostra que el model sindical de CNT no sols és garantia de participació i transparència, sinó que a més permet resultats pràctics i eficaços en tota mena d’empreses.

 

Sindicat Únic de la Indústria, Alimentació i Construcció

CNT Vallès Oriental

Acció Sindical, Repressió, Solidaritat

El Tribunal Suprem rebutja el recurs de CNT i condemna a presó les sis sindicalistes de La Suiza

2 comentaris

Una sentència del Tribunal Suprem coneguda aquest dilluns 24 de juny, encara que datada el dimarts 19 del mateix mes, obre una perillosa porta a que el sindicalisme sigui perseguit en tot l’Estat espanyol.

La CNT recorrerà a totes les instàncies possibles, a nivell espanyol i europeu, perquè es faci justícia amb aquest cas que suposa un atac terrible al treball sindical. «Som incòmodes per al sistema. El nostre àmbit és el carrer i el que no podem fer és renunciar-hi. Forma part del nostre ADN i és el que seguirem fent. Les companyes no estaran soles en cap moment, i encara que creiem que aquesta sentència és una bomba al sindicalisme, seguirem al costat de les treballadores», ha dit Erika Conrado, secretària general de CNT, al conèixe’s la sentència. (…)

Notícia sencera a la web confederal:

https://cnt.es/noticias/el-tribunal-supremo-rechaza-el-recurso-de-cnt-y-condena-a-prision-a-las-seis-sindicalistas-de-la-suiza

Tota la nostra solidaritat amb les companyes asturianes!

Fer sindicalisme no és delicte!

 

Acció Sindical, Intervenció Social, Vaga

Fi de la vaga al Centre d’Acollida Estels amb un acord que millora les condicions laborals i organitzatives

1 comentari

Recull de premsa:

Social.cat: Fi de la vaga al Centre d’Acollida Estels amb un acord que millora les condicions laborals de les treballadores 

El Salto: Las trabajadoras del centro Estels eliminan la flexibilidad horaria en la primera huelga del tercer sector 

– – –

La vaga indefinida al Centre d’Acollida Estels d’El Masnou s’ha aturat després d’arribar a un acord satisfactori amb l’empresa, l’Associació Asteroide B-612 de la Fundació Concepció Juvanteny. Aquest acord representa un pas important per a la millora de les condicions laborals i l’organització interna del centre, així com per als drets col·lectius i sindicals. La secció sindical de la CNT al CA Estels informa dels principals acords assolits:

Fi de la flexibilitat laboral imposada: l’acord posa fi a la flexibilitat laboral que l’empresa aplicava, una de les principals demandes de les treballadores.

Increment de la contractació: es preveu un augment de la contractació al centre per assolir les ràtios adequades, tal com demanaven les treballadores.

Ampliació de drets col·lectius i sindicals: s’acorden reunions periòdiques amb la secció sindical de la CNT i el nomenament d’una delegada de prevenció. Aquestes mesures permetran continuar millorant els drets del col·lectiu a través del sindicat.

Millores en la cobertura de baixes: s’introdueixen canvis organitzatius per assegurar una millor cobertura de les baixes per IT, una altra de les reivindicacions de la secció sindical de la CNT al Centre d’Acollida Estels.

Un acord històric que marca un punt d’inflexió en el sector

Aquesta vaga ha estat la primera en el sector amb uns serveis mínims per sota del 100%, un fet històric que ha estat possible gràcies a la perseverança i unitat de la plantilla del CA Estels. Tot i que seguim considerant injustos aquests serveis mínims, la determinació de les treballadores ha demostrat que una vaga efectiva és viable en el sector. La CNT considera que aquesta vaga ha trencat la inèrcia en la conflictivitat laboral del sector ja que, fins ara, la patronal, les entitats i la majoria de plataformes i sindicats havien desviat la mobilització cap a reformes legislatives o demandes a la Generalitat per manca de finançament. Sense menystenir la seva importància, la CNT sosté que una organització efectiva als centres de treball és essencial per aconseguir canvis materials en les condicions laborals, tant en l’àmbit d’empresa com de sector.

La solució a aquest conflicte, aconseguida després de dos mesos de vaga, és un èxit sindical que marcarà un punt d’inflexió al sector. La Caixa de Resistència Confederal de la CNT, aprovada el 2022, ha estat un instrument clau per donar seguretat i suport material a les treballadores, permetent mantenir activa la vaga durant aquest temps. D’altra banda, la secció sindical de la CNT al CA Estels ha fet una feina exemplar i ha aconseguit una victòria significativa tot demostrant que el suport mutu funciona. A més, el resultat de la seva lluita beneficiarà a futures generacions de treballadores del sector.

Aquest acord no només posa fi a la vaga, sinó que també estableix una base sòlida per a futures millores laborals i organitzatives en el centre i en el sector de l’acció social a Catalunya.