Arxiu de la categoria: Acció Sindical

CNT segueix amb la seva implantació al sector de la Intervenció Social

Recentment s’ha constituït una nova secció sindical al C.R.A.E. «Nazareth»

El sector de la intervenció social a Catalunya fa anys que arrossega diversos problemes que s’han accentuat de forma exponencial amb la darrera crisi sociosanitària de la Covid-19. L’estancament de la negociació col·lectiva en els darrers anys entre els sindicats majoritaris i la patronal del sector, unit a la manca de finançament per part de les administracions públiques que acaben sempre sotmeses a les polítiques neoliberals, ha provocat que sigui un sector amb molta precarietat laboral que es tradueix en jornades que s’allarguen, dificultats en la conciliació laboral i familiar, sobrecàrregues de treball i estrès que es tradueixen en un alt grau de riscos psicosocials, alhora el bloqueig de la negociació col·lectiva perpetua una situació de salaris baixos.

Continua la lectura de CNT segueix amb la seva implantació al sector de la Intervenció Social

Què li falta a la campanya #AlertaRoja?

1. Mesures que afectin directament, en positiu, les persones assalariades

A la taula de reivindicacions conjunta hi falten mesures per a nosaltres, a excepció de la sol·licitud d’ERTOs, que també beneficien l’empresari. Així, la qüestió es centra en:

  • No reivindicar cap dret laboral per a les treballadores.
  • Reducció de l’impost de societats.
  • Sol·licitud d’ajudes amb diners públics a les empreses, sense cap vinculació a mesures de manteniment de la feina, ni règim sancionador, en cas d’incompliment de la legislació laboral vigent.
  • Abandonament social de les treballadores (per compte pròpia o de tercers).

Continua la lectura de Què li falta a la campanya #AlertaRoja?

CNT aconsegueix una pionera sentència favorable a la conciliació laboral i familiar a IMESAPI

La sentència recull per primer cop el dret d’un empleat d’oficines a efectuar la seva jornada laboral de forma continuada de 7.00 a 15.00 hores per raons de conciliació laboral i familiar sota el criteri de corresponsabilitat.

Continua la lectura de CNT aconsegueix una pionera sentència favorable a la conciliació laboral i familiar a IMESAPI