La sección sindical de CNT en la contrata del Servei Català de Trànsit de la empresa INNOVIA COPTALIA ha elaborado un documento donde se intenta dar respuesta a las principales preguntas frecuentes que son habituales entre la plantilla.
Continua la lectura de Preguntas frecuentes en INNOVIA COPTALIA – SCT
La tasca formativa de CNT segueix, centrant-se ara en el sector de la Intervenció Social i més concretament el d’Acció Social.
Continua la lectura de Nova formació sindical pel sector d’Acció Social
La setmana passada CNT va comunicar la renovació de delegada de la secció sindical de CNT a la Direcció del Centre Mèdic Activita de Granollers. El canvi de càrrec s’ha de recordar que té lloc després que la mercantil acomiadés a diverses treballadores fa unes setmanes, en mig d’un ERTO de força major, i entre les quals estava la representant sindical de CNT en aquells moments. Fet que va motivar la concentració de protesta davant les instal·lacions del centre per part del sindicat poc després.
Continua la lectura de La secció sindical de CNT al Centre Mèdic ACTIVITA renova càrrecs
El treball sindical de CNT a la contracta del Servei Català de Trànsit adjudicada a INNOVIA COPTALIA en aquest 2020 segueix reportant resultats. Des que a principis d’aquest any es va constituir la secció sindical de CNT a la contracta, aquesta ha mantingut una tasca constant reivindicant el compliment del conveni, aspectes contractuals i de mesures de seguretat i salut laboral.
Continua la lectura de CNT aconsegueix noves millores a SCT – Innovia Coptalia
El dijous 3 de desembre a les 18.30 hores el sindicat CNT va organitzar una concentració davant la seu a Granollers de l’empresa Medical Services Activita.
“L’acte va comptar amb desenes de militants i simpatitzants de l’anarcosindical, demostrant així que davant els abusos patronals l’acció sindical i la solidaritat segueixen sent la millor defensa i un pilar del model sindical de CNT”.
El centre mèdic privat s’ha caracteritzat els darrers mesos per una política laboral molt hostil a l’organització sindical dels i les treballadores. L’empresa va tirar endavant un Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació per força major a causa de la Covid-19, tot i no ser un dels sectors previstos a la legislació. El col·lapse de l’administració li va facilitar via silenci administratiu l’aplicació de l’ERTO sense haver de negociar amb la plantilla les condicions d’aquest.
